http://shandong.hteacher.net 2015-12-23 16:47 山东教师招聘 [您的教师考试网]
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近日,安丘市人民政府专门出台《解决大班额问题工作专项规划及实施方案》,两年内增加学位34390个,招考教师530人,下定决心、下大力气解决大班额问题,着力促进教育均衡优质发展。
在统筹考虑人口结构、学龄人口变动趋势、现有教育资源状况、地理环境、交通条件等因素的基础上,按照均衡、规范、前瞻、可行的原则和老城区实施改造、新区加紧配套的思路,调整完善城镇普通中小学校布局建设规划。同时,根据生源变化情况,为学校的发展预留一定空间,为城市发展预留适当教育储备,确保长效解决大班额问题。进一步加大投入,全面加快学校建设,到2017年,规划重点建设57所具有一定规模体量、设计理念先进、建筑标准较高、运转机制灵活的中小学校。其中,小学新建3所、改扩建32所,初中新建4所、改扩建14所,普通高中新建1所、改扩建3所。新增学位34390个,其中高中5750个,初中8120个,小学20520个。预计总投资达12.85亿元,新增校舍建筑面积519706.5平方米。
建立科学长效的教师进人机制,按照教师“退补相当”原则,制定教师补充长期规划,设立临时周转编制专户,加大新教师补充力度,计划两年内新招考教师530人,并重点向农村、偏远学校倾斜,有效改善教师队伍结构,解决学科结构性缺员的问题。积极推进中小学教师“县管校聘”管理改革,大力实施跨校竞聘、城乡教师交流、镇域内教师交流,义务教育学校校长教师交流轮岗工作,实现校际间教师合理有序流动。通过压缩教辅人员比例、继续推行校干兼课、实行音体美等学科教师走教等方式,深入挖掘现有师资潜力,解决专任教师短缺的问题,促进师资科学、均衡配置。
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