2020重庆綦江事业单位教师招聘32名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-06-16 09:00 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

四、报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

1.提交报考申请。考生于2020年6月29日9:30—7月1日17:00登录重庆市綦江区人民政府官方网站(网址：http://www.cqqj.gov.cn/)--“綦江区事业单位招考在线报名系统”入口进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。

考生务必于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询报名情况。如因填报信息错误可及时进行修改，信息修改截止时间为2020年7月5日17:00，工作人员将对修改后的信息重新进行反馈。未通过报名者，不能参加笔试。考生应慎重填写报名信息、选择报考单位及岗位，一经报名通过后，考生不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由考生自行承担。报考人员如对报名结果有疑问，可电话咨询重庆市綦江区人力资源和社会保障局考试培训中心023-48628293、023-48625835。

用人单位(或主管部门)将在后续资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.网上缴费。报考人员报名通过后，须在2020年7月6日17:00前进行网上缴费(按物价部门批准的每科标准50元/人收取共计100元)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还笔试考务费。

4.打印准考证。报名通过并缴纳了报名考务费的考生于2020年7月17日9:00起至7月19日9:00登录重庆市綦江区人民政府官方网站报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和社保卡或身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

各岗位报名人数一览表在报名截止3个工作日内在重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏公布。

五、考试

参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

本次公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行，笔试科目包括公共科目和专业科目，面试项目包括综合面试或专业技能测试+综合面试。各岗位具体笔试科目及内容和面试方式详见《綦江区2020年上半年面向社会公开招聘岗位情况一览表》(附件1)。

(一)笔试时间及地点

笔试时间暂定2020年7月19日(周日)，具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。 

考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。由重庆市綦江区人力资源和社会保障局组织实施。具体笔试内容为：

(1)教育系统所属学校教师招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》两科，分值各100分，共200分;

(2)卫健系统所属医院医学类人员招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《卫生公共基础知识》两科，分值各100分，共200分;

(3)其他招聘岗位(含卫健系统非医学类人员岗位)公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《管理基础知识》两科，分值各100分，共200分;

笔试成绩及进入面试人员名单将在笔试结束7个工作日内于重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏公示，不再另行通知。

(二)现场资格审查及面试

(1)现场资格审查

现场资格审查由綦江区人力社保局会同用人单位主管部门共同组织。确定进入面试人选持有关证明材料原件按照规定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行通知。有关证明材料具体包括详见附件7。

现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额在报考同一单位同一岗位的人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

   应聘人员属市内机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6);不能提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。

(2)面试

笔试后进入面试环节规则：   

 ①在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。   

 ②根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

 A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

B类岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

③根据所报岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名参加面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或现场资格审查不合格，后续环节竞争比例达不到2：1的，考生笔试面试总成绩须达到60分方可进入体检环节。

现场资格审查合格的人员由綦江区人力社保局统一组织面试。具体面试时间、地点、方式、注意事项等详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》。考生不按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考区融媒体中心记者岗位专业技能测试采取实际操作的方式进行，分值100分,时间120分钟，综合面试分值100分，时间8分钟;报考区教委教师岗位专业技能测试采取试讲的方式进行，分值100分，时间10分钟，综合面试分值100分，时间5分钟;报考其他岗位考生综合面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，时间8分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试总成绩计算

根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%

考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民政府官方网站”公告公示”栏及时公示。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

责任编辑：郭爽

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