http://hubei.hteacher.net 2021-07-21 14:01 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
2、面试
报考人员面试方式为说课,课题临时抽签确定,备课时间40分钟,说课时间15分钟以内。
面试时间、地点:另行通知。
3.总成绩计算
直接面试的岗位以说课成绩从高到低确定预录人员;既笔试又面试的岗位笔试成绩占40%。面试成绩占60%。
4.成绩查询
考生可登录咸安区人民政府网查询考试成绩及排名。
考试如遇总成绩并列,按以下优先顺序入围体检考核环节:学历高者优先;“双一流”高校毕业生优先;师范类专业优先。
(四)体格检查与考察
各招聘岗位根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。
1.体检
(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
(2)学校或受检人对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(3)应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
(4)体检费用由考生承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。
2.考察
考察可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺,按总成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。
(五)公示、岗前培训
考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员,名单在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员,办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的通知考生,可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。
培训时间地点另行通知。
(六)聘用
拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同,并按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇。区委编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者,视为自动放弃聘用资格;聘用手续办理完毕上岗后,再放弃的,空缺岗位不再递补。
四、防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,
应当主动出示本人防疫健康码(绿码),防疫行程卡无中高风险地区行程的才能进场。规范佩戴口罩,并按要求接受体温测量,经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考场。如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时报告工作人员,经现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加考试。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。
本公告由区教育局、区人社局负责解释。
咨询电话:区教育局 0715-8327393
区人社局 0715-8328247 8322025
附件:
1.咸安区事业单位公开招聘工作人员报名表 |
2.咸安区“三支一扶”人员加分审核表 |
咸安区教育局 咸安区人力资源和社会保障局
2021年 7 月20 日
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责任编辑:王道垣
热门标签: 咸宁教师招聘公告
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