http://chongqing.hteacher.net 2021-09-19 16:30 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
黔江教师招聘考情分析
考试时间
| 年份 | 公告时间 | 报名公告 | 笔试时间 | 招录人数 |
| 2017 | 11月 29日 | 12 月 12 日 | 12月 16日 | 70 人 |
| 2018 | 7月 26日 | 8 月 8 日 | 8 月 12 日 | 39 人 |
| 12月 10日 | 12 月 22 日 | 12月 29日 | 11 人 | |
| 2019 | 8 月 9 日 | 8月 19日—8月 20日 | 8月 24日 | 8 人 |
| 2020 | 12 月 18 日 | 12 月 27 日 | 1 月 9 日 | 7 人 |
总结：
从考试时间来看，黔江的公告一般在 7-8 月份，2017 年 11 月份还有一次公告，笔试时间距离公告时间 15 天左右。
考试内容
| 年份 | 笔试内容 | 专业技能测试 | 面试形式 | 分数占比 |
| 2017 | 《教育公共基础知识》+《学科专业知识》 | 无 | 试讲 | 总成绩=科目一测试成绩× 30 ％ ＋ 科目二测试成绩× 30 ％ ＋ 面试成绩×40％ |
| 2018 | 《综合基础知识（教育类）》 | 职教中心幼儿教师、音乐与舞蹈教师岗位和教委下属幼儿园幼儿教师岗位采取才艺展示的方式进行， 其他岗位采取自备题材、片段试讲的方式进 行。 | 结构化面试 | 总成绩=笔试成绩× 30 ％＋ 专业技能测试成绩× 30 ％ ＋ 面试成绩×40％ |
| 综合基础知识、教育公共基础知识、学科专业 | 自 备 题材、片段试讲的方式 | 总成绩=笔试成绩× 60 ％＋ 面试成绩×40％ | ||
| 2019 | 《综合基础知识》 《教育公共基础知识》 | 无 | 自 备 题材、片段试讲的方式 | 总成绩=《综合基础知识》×30％＋《教育公共基础知识》×30％＋ 面试成绩×40％ |
| 2020 | 《综合基础知识》 | 试 讲+ 结构化 | 考试总成绩= 笔试成绩 40% +专业技能测试 成 绩 × 30%+ 综合面 试成绩×30% |
总结：
黔江区教师招聘笔试科目不太稳定，每次考试都有些轻微的变化。主要考试的内容仍然是《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。在面试形式上，2017 年第三季度和 2018 年面试形式为结构化面试，2017 年第四季度和 2019 年面试形式为试讲。
题型题量
2017 年《综合基础知识(教育类)》
一、单项选择题(共 50 题，每题 1 分，共 50 分)
二、多项选择题(共 10 题，每题 2 分，共 20 分)
三、判断题(共 30 题，每题 1 分，共 30 分)
总结：
从 2017 年黔江区笔试题型题量来看，笔试以客观题形式进行考查，考查题型涉及单项选择题、多项选择题和判断题。
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责任编辑：郭爽
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